Corporate recruiter

Wij, Exterion Media, onderdeel van Global Media & Entertainment Group (www.global.com), zijn dé buitenreclame-exploitant van Nederland. Elke keer als jij onderweg bent kom je meerdere keren per dag, bewust of onbewust, met ons in aanraking via aansprekende creaties van adverteerders.

Dit is dus wat wij leveren. Buitenreclame, maar wat eigenlijk veel hipper klinkt Out-of-Home. Leuk feitje: buitenreclame is het oudste massamedium ter wereld en het groeit nog steeds. Met Out-of-Home kan je het verschil maken: het is overal, 24/7 en bereikt “de jongeren”, Een groep die je niet (meer) bereikt via andere media zoals TV en Radio. Of je nu een specifieke doelgroep wilt bereiken of de massa. Met buitenreclame is alles mogelijk!

Glamourshot vacature

Naast adverteren op de juiste locaties, zijn er heel veel andere factoren die een belangrijke rol spelen bij het succes van een Out-of-Home campagne, bijvoorbeeld de juiste mensen erachter. En daar weet jij alles van als je bij ons op de HR-afdeling werkt.

Heb je ongeveer 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële organisatie en kan jij niet wachten om aan de slag te gaan bij een jonge en creatieve media-exploitant? Top! Lees dan vooral verder, want wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste, energieke en zelfverzekerde:

Corporate recruiter 

(32-40 uur)

Wat ga je doen?
Als corporate recruiter ben je expert op het gebied van werving en selectie binnen de afdeling HR. Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor Exterion Media. Niet alleen als er een vacature is, je bent continue op zoek naar mensen die bij de organisatie passen. Je weet waar goede mensen nu werken en met jouw netwerk in combinatie met gedegen kennis van de arbeidsmarkt, kan je snel potentiële kandidaten benaderen en enthousiasmeren. Vanaf dat moment ben jij het aanspreekpunt voor de kandidaten en de organisatie. Je bezoekt netwerkborrels, onderhoudt contacten met hogescholen en universiteiten, je overlegt over de mogelijkheden over de in te zetten wervingskanalen en je bent innovatief in jouw recruitment aanpak.

Kortom jij bent Dé ambassadeur van Exterion Media op het gebied van recruitment!

Wie zijn je collega’s?
Je gaat werken met erg leuke, gedreven en ambitieuze mensen. Check Eva, die van Account Manager, naar Senior Account Manager, naar Sales Manager, naar Marketing Business & Development Manager is doorgegroeid. Ambitie allover the place en niet verticaal gezien, maar ook horizontaal (of eigenlijk zelfs diagonaal?) – of neem maar eens een kijkje op de LinkedIn pagina van Marieke. Wil je nóg meer over ons weten? Check dan onze Instagram.

Benieuwd naar meer toekomstige collega’s? Dat horen we graag. Zie hier een andere greep uit de Exterion Media familie: Liesbeth, Dave, Annemarie, Claire, Tarek, Danny, Virginia, Martijn, Joost, Lilian... en zo kunnen we nog wel even doorgaan! Je mag ze gerust allemaal een berichtje sturen.

Glamourshot

Ben jij degene

  • met een afgeronde opleiding op HBO niveau;
  • die communicatief is, toegankelijk en makkelijk praat met iedereen;
  • met ongeveer 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële organisatie;
  • met ervaring in het beheren van het gehele recruitmentproces;
  • en een geboren netwerker; je weet de relatie met (potentiële) kandidaten op te bouwen en te onderhouden?

Dan willen we heel graag met jou kennismaken!

  • Je hebt een proactieve, zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen
  • Je hebt een proactieve, zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen
  • Je hebt een proactieve, zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen

Last but not least, wat bieden wij?

  • Geld. Oftewel een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
  • Een uitdagende functie om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt, daar staan we altijd voor open.
  • Een werkplek, oftewel de mogelijkheid om op kantoor te werken.
  • Sportieve activiteiten zoals bootcamp en yoga.
  • Menig potjes tafelvoetbal. Helaas ben je wel verplicht om onder de tafel door te kruipen als je met 10-0 verlies.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • En tot slot nog even een laatste cheesy oneliner: een heel enthousiast en warm team met leuke, gedreven en ambitieuze collega’s.

Solliciteren

Wat goed! Je leest nog steeds! Heb jij het in je om onze nieuwe Corporate Recruiter te worden?

Bring it on! Stuur snel je cv en motivatie naar jobs@exterionmedia.nl. We kijken uit naar je reactie en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe Exterionair.





Zorg ervoor dat alle verplichte velden ingevuld zijn